11月20日—22日，中国企业文化研究会在上海举办了中外企业文化2025峰会。三月雨《以幸福为底色　铸就文化育人新高地》实践成果被大会评为"企业文化建设与管理"典型经验。

　　作为中国企业文化研究会常务理事单位，三月雨在"十四五"期间，探索出"党建铸魂、文化赋能、温情润心、责任担当"的特色路径，致力于打造"幸福企业"。

　　主要举措包括：打造温馨和谐的办公环境，建设 "职工之家""职工书屋" 等暖心设施，构建学习型企业，持续开展超260次专家培训，每周举办"智慧有道"阅读分享会，并提供看展、购书补助及游学机会;传递日常温情，从季节关怀到生日、婚育、退休的个性化慰问;丰富业余生活，组建登山队、篮球队、舞蹈社团、"翰墨同心会"书画等10余个兴趣小组并常态化举办文体活动;建立关爱机制，成立亲子协会，提供育儿假与托育补贴，设立爱心基金帮扶困难员工。

　　这些措施实现了企业文化与经营管理的深度融合，显著提升了员工的幸福感与获得感，为公司高质量发展注入了强劲动力，为民营企业在"十四五"时期的文化建设与治理现代化提供了"三月雨方案"。