红色引擎赋能非公企业

一、中国自古以来的红色情结

　　中国人的红色情结与生俱来，它流动在民族的血脉里，遗传在民族基因中。

　　红色象征权威。中国历代虽然对颜色有着各自不同的兴趣，但对红色则有着共同的嗜好。北京故宫紫禁城，建筑近千幢，房屋近万间，用得特别多的是红、黄两种色彩。远眺故宫，特别夺目的是红色宫墙、红色宫门，近看紫禁城，特别醒目的是红色的大立柱、红色的大门，红色的窗户。红色给人强烈的视觉冲击，能衬托权势和威严。明朝规定，臣子给皇帝的奏章为红色，称为“红本”;皇帝批发文书的专一颜色，称为“朱”批，具有无上的权威。红色的权威一直延续到今天，如“红头文件”等。

　　红色象征革命。马克思早年曾在被问及“特别喜爱的颜色”时，明确回答为“红色”。《国际歌》中也唱到:“快把那炉火烧得通红，趁热打铁才能成功!”回顾我党领导人民闹革命、打天下的光辉历程，与红色息息相关，时时刻刻未能分离过。譬如，军队命名为红军，开辟的根据地瑞金称之为红都，还有南湖的红船、井冈山的红旗……中国革命胜利后，我们的文艺工作者总以写红、唱红、演红而感到无上荣光。诸如: 《红灯记》《红色娘子军》《红岩》《红梅赞》《红星照我去战斗》等等。

　　红色象征勇气。军人每每看到猎猎红旗，无不热血沸腾，英勇杀敌。中国的军事家和将领们深悟红色对战争的作用，所以他们用红旗凝聚军心，鼓舞斗志，激发勇气，召唤勇往直前，不畏牺牲的精神。《英雄赞歌》唱道:“为什么战旗美如画，英雄的鲜血染红了它;为什么大地春常在，英雄的生命开鲜花”。

二、红色文化是社会主义先进文化

　　总书记指出：“中国式现代化是物质文明和精神文明相协调的现代化，要弘扬中华传统文化，用好红色文化，发展社会主义先进文化。”那么什么是红色文化呢？狭义的红色文化指：在革命战争年代，由我党人和人民群众共同创造的先进文化。广义的红色文化指：我党领导全国各族人民在长期革命、建设、改革进程中创造的以马克思主义中国化为核心的先进文化。

　　无论狭义还是广义，不难看出，红色文化脱胎于党，并随着党的发展历程不断发展，不断丰富。红色文化是马克思主义基本原理同中国具体实际相结合的智慧结晶，反映了中国人民在特定国情下的价值诉求和精神信仰，蕴含着中华传统文化的精神特质，凝聚着鲜活的红色基因和伟大建党精神。我们要讲好党的故事、革命的故事、英雄的故事，把红色基因传承下去，确保红色江山后继有人、代代相传。

　　红色文化为中国式现代化道路提供持续精神动力。红色文化资源承载着我党为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，是极具研究价值的生动教材。总书记深入阐释社会主义现代化建设的要义，赋予中国式现代化丰富的时代内涵。他指出，“我国现代化是人口规模巨大的现代化，是全体人民共同富裕的现代化，是物质文明和精神文明相协调的现代化，是人与自然和谐共生的现代化，是走和平发展道路的现代化”。依据马克思主义历史唯物论的基本原理，现代化是一种生机勃发的原动力，现代化产生的力量，不可阻遏地推动着经济社会进步和发展，推动着民族解放和复兴。我党领导人民进行社会主义现代化建设，目的就是为了实现国家富强、民族振兴、人民幸福。文化是一个国家、一个民族的灵魂。红色文化是实现我国从富起来到强起来的主流文化，在漫长的历史进程中，承担着实现民族繁荣和民族复兴的时代重任。红色文化与中国式现代化总体布局有机结合，不断丰富和发展新时代中国特色社会主义文化，是中国不断繁荣昌盛的永恒精神动力。

三、非公企业的红色文化典范
　　 企业文化与红色文化相结合，就是要做好党建工作。党建是企业发展的“红色引擎”，理想信念是企业职工的“红色钙质”，做好党建工作有利于提升企业吸引力、激活企业内生力，有利于建立员工归属感、增强员工先进性。把党建工作作为民营企业的自身事业来抓，让党的红色基因激活企业的活力因子，就能让员工提高凝聚力，实现自我价值。
　　在北京丰台区园博园欧洲园，有一家以红色文化为立身之本的文化企业，自2003年成立以来，迄今已经走过了二十个春秋。二十年来公司以“用文化教育提升国家软实力”为愿景，以“传播先进文化、弘扬时代精神”为使命，以“雨润中华”为目标，身系家国，担当奉献，专业专注，至精至诚，在党建、廉政、法治、红色、爱国主义等宣传教育这片沃土上深耕厚植。 作为一家服务于各级政府、国有企事业单位的非公企业，三月雨从成立之日起，就十分注重自身的党建工作。公司党支部成立于2013年8月，现有党员76名。
　　党支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥党建引领企业先进文化作用，助力企业稳健发展，先后被评为北京市丰台区先进基层党组织、“五个好”非公有制企业党组织。公司也先后获得党建创新标杆单位、北京市工商联非公有制经济组织党建示范单位、北京市非公企业党建交流项目企业党建工作先进单位等荣誉称号。

为了使红色文化与企业文化融为一体，公司在运营实践中采取了一系列举措，诸如：

1.读万卷红色书

　　公司现藏党建、红色类书籍、音像制品共计3万余册（套），并持续不断增加，资料中心每周公布更新书籍目录。每周五为三月雨员工的红色读书日，由党群工作部组织员工阅读红色书籍；每周三为三月雨员工的红色观影日，组织员工观看公司录制的大型纪录片；萧萧竹林，曲径通幽，嵩阳书院中，茶余饭后，阅读者的身影在书海中徜徉。读书贵有恒，用红色故事激荡心灵，让红色基因融入血脉。

2.行万里红色路

　　公司利用每年召开季度会议的契机，分批组织员工到革命圣地参观研学，从上海石库门到嘉兴南湖红船，从伟人故居韶山到长沙橘子洲头，从井冈山到瑞金，从延安到西柏坡，从红旗渠到梁家河……寻觅革命先辈足迹，研学革命历史，接受革命教育，传承红色精神。

3.学习红色理论

　　依托“两新”党校，每周一邀请中央党校、中国人民革命军事博物馆、中国抗日战争纪念馆、国家博物馆、北京大学、清华大学、中国人大等知名专家学者来三月雨授课，开展爱国主义教育，加深对党的路线、方针、政策的认识和理解，丰富红色理论，并用理论知识指导实践工作。

4.践行红色教育。

　　公司是教育展馆界的领军企业，目前已经与包括全国人大常委会、特别高人民检察院、北京市纪委、河北省纪委、山西省纪委在内的1000余家客户建立了合作关系，建成了1400多个红色教育基地，为风清气正的社会环境和清正廉洁的政治生态，提供了三月雨方案，贡献了三月雨智慧和力量，取得了良好的社会效益和经济效益。

　　“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”红色文化始终是公司源源不断的精神动力。企业发展要善于用红色文化补钙壮骨，及时注入红色文化基因，引导人、凝聚人、激励人，使红色文化不断转化为企业员工的激情，为企业发展铸魂赋能，营造温馨、和谐、幸福的企业家园。

来源：一叶舟

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